Pour la formation de ses collaborateurs.
Chaque nouvel entrant dans l’entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration au cours duquel il découvre chaque direction de l’entreprise, le fonctionnement de chaque service, la démarche qualité, la politique développement durable...
Par ailleurs, les demandes de formation individuelles, telles que les bilans de compétences et les congés individuels de formation, sont systématiquement étudiées afin de participer à l’évolution de chaque salarié.
Les formations sont adaptées au métier de chacun et aux besoins individuels :
Technique de vente, gestion de secteur et connaissance produits pour les commerciaux,
Sécurité, gestes et postures, qualité pour les logisticiens,
Informatique avancée, bureautique, comptabilité, etc pour les services supports.
Pour les solutions informatiques installées
La Direction des systèmes d’information développe des outils innovants permettant d’améliorer la performance de l’entreprise. L’équipe e-commerce, en charge du site marchand, développe des projets visant à l’optimiser sans cesse, et à améliorer ses fonctionnalités en vue de répondre sans cesse aux besoins de nos clients.
Dans cette même optique, Legallais a dédié un chef de projet pour le développement d’applis mobiles, notamment sur iPad.